怎么计算退休工资

退休人员工资的问题一直困扰着很多人。那么，退休工资该怎么计算呢?

退休工资是根据你缴纳的养老保险的年限，和缴费的平均指数与社会的平均工资，这几个因素来决定退休工资的高低的。它实际上与你退休前的工资没有任何的关系。当然严格意义上来讲，你退休前的工资待遇实际上就是你缴纳社保的一个基数。

但是很多企业为了降低用工成本，并没有按照员工本人的工资基数去缴纳社保费用。所以说就导致自己员工按照最低工资标准去缴纳社保的一个现象出现。因为是按照最低缴费基数去缴纳社保，也就意味着自己在退休之后，领到的退休工资待遇相对来说也是比较低的。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。