那些零经验的人是怎么样找到一份好工作的

1、什么样的工作有潜力？　　想要获得一份有潜力、有上升空间的工作，首先要了解的是：什么是潜力？　　对于公司而言，潜力就是现在很小，但是未来上市的几率非常大。对于个人而言，有潜力的公司会让你的身价翻倍，极端的例子就像阿里巴巴的和百度的前1000名拿到原始股的员工，财务自由都不算事儿。　　所以，我这里的潜力，不是指现在很大很知名的公司，而是现在创业浪潮下容易成事的公司。

2、怎样识别一份工作的潜力？　　工作本身是一项价值投资，本金是你的时间和精力。培养自己的投资眼光，识别有潜力的公司（标的），不亟冁雇乏需要理财也可以实现财务自由。所以，这是一项难度极大且需要一定技术的事情，需要投资人慢慢摸索和积累，在实践中不断总结经验。　　不过，本文存在的意义，是教你“如何投机”。在你没有掌握这种投资眼光的同时，学会借力也能选到“潜力股”。因为，除了求职者，这个市场上有专门的投资机构，靠投资“潜力公司”来获利，他们被称为“VC”（创投基金）。　　就像电影《不二情书》的赌场里，跟着赌神下注的人，顺带着就喝到汤了。（如果你只想吃肉的话，请自己掌握门道）专业的投资机构，有庞大的研究团队，对万亿的基金资产负责，你以为他们会像你海投简历一样，给公司撒钱吗？　　所以，去了解这些风投机构撒钱的那些公司，结合自己喜欢的领域，就能事半功倍地找到潜力股。根据我自己的经验，推荐几个网站和几家厉害的投资机构给你。

3、如何挤进有潜力的公司？　　这部分应该是对求职者最有用的部分了，请打起12分精神。　　看标题：零经验如何求职一份好工作？重点是零经验。所以，靠简历找工作的人，要有最起码的从业经验和专业学历，那你还投简历，你四不四洒？　　那么没有简历靠什么来找工作呢？一切证明你可以胜任这份工作的材料都可以。简历本身是用你过往的职业经历和教育经历，来预测你是否能胜任你所求职的岗位。　　一份项目建议书，研究报告，甚至你对这个行业看法，对某岗位的规划，都是一件求职利器。所以，当你没有历史可以证明的时候，请大胆地带领老板展望未来，当然请你尽量专业一点。我个人最推荐的是，用项目建议书来敲开公司大门。推荐几个网站，教你如何写好一份项目建议书。