怎样组织好考核自查报告的编写工作

1、一、研究考核办法。无论是年度考核，还是单项工作考核，都会有一个考核办法，有的还会有一个考核细则、编写乇顶鋈跆规范，我们在编写报告之前，就要组织人员认真研究考核文件，疏理出考核的内容项目、标准要求和所占分值等要素

2、二、开会布置任务。召集涉及考核单位（部门）召开专门会议，根据考核内容，结合职责分工，明确各单位（部门）报送材料要求，重点是材料格式、报送内容、报送时间等.

3、三、收集相关资料。按照时间节点收集资料，包括各类佐证材料，如证明文件、新闻报道、通报表彰、报表统计等。

4、四、对照要点核查。按照考核要点，一个一个地核对上报材料的针对性、真实性和有效性，以及佐证材料能否佐证考点要求，从中找出存在不足。

5、五、补充完善材料。根据第四步，一一列出存在的问题，然后有针性的一个单位一个单位通知需要他们补充的材料内容以及怎么补充，并明确完成时限。

6、六、草拟自查报告。根据收集相关资料，整理草拟出自查报告。以开会讨论、书面反馈等多种形式征求意见

7、七、审定报送报告。根据征求的意见修改完善报告，报送审定后，附各类佐证材料，装订成册送考核部门接受审查考核。