休产假工资该怎么算?

1、资料一：产假期间的的相关待遇？　　回答：（1）保胎假，工资按照病假发（2）产前假，工资按照八成发（3）产假领生育生活津贴。

2、资料二：女职工的产假一般为多少天？　　回答：（1）产假90天是包括双休日和国定假日的（2）晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日的（3）以上是国家规定的，但是也会根据公司的情况而定。98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

3、​资料三：关于在产期间可以申请哪些相关假期？　　回答：（1）产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请撸赳咸米产前假两个半月（2）哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（3）保胎假：医生开证明，按病假待遇。