如何解决执行难的问题

1、解决企业整体执行难的问题我认为可以从以下两大方面进行考虑。

2、首先第一个就是趋濞曛逖员工执行难，对于员工来讲，执行难无非是因为不会或者不愿意。若是员工因为不会而不去执行的话，那就应该派人认真教会他，直到考核通过为止；若是员工因为不愿意而导致执行难的晌蚌畚玉话，就应该主动了解该员工不愿意执行的原因，对症下药，在不影响公司利益的情况下尽可能满足员工的相关要求等。

3、然后第二个要解决的就是管理层执行难。管理层执行难带来的危害对于一个企业来说是致禅旄褡瘦命的，往往有些人身在其位却不谋其政，完全就是浑水摸鱼，应付检查。针对这类管理层，应该设立监督部门，严格监督管理层做好相应的工作，有了监督，管理层的执行效率将会有明显的提高。