人才复制培训
1、专业化的培训师的五个基础要求:²了解公司业务²知识结构体系化²基层实践经常化²授课技术专业化²培训管理流程化
2、专业化的培训师的五个基础要求:²了解公司业务²知识结构体系化²基层实践经常化²授课技术专业化²培训管理流程化
3、专业培训师与学员建立关系的四个维度:²搭建情感桥梁²制造情感共鸣²寻找相同之处²主动恰当表达
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1、专业化的培训师的五个基础要求:²了解公司业务²知识结构体系化²基层实践经常化²授课技术专业化²培训管理流程化
2、专业化的培训师的五个基础要求:²了解公司业务²知识结构体系化²基层实践经常化²授课技术专业化²培训管理流程化
3、专业培训师与学员建立关系的四个维度:²搭建情感桥梁²制造情感共鸣²寻找相同之处²主动恰当表达