五险一金是怎么回事?

1、“养老保险”是正在上班的人员现在需要交出去、退休后会领回来的钱。职工每月都需要缴纳，你缴多少单位也会按相应的比例为你缴纳多少，当然金额越多越好。等你退休了，这些全是你的养老钱，所以是最重要的保险和福利。

2、“医疗保险”也是职工每月工资里需要扣掉一定金额，你所在的单位也为你缴纳一定比例的金额，然后转入到你的医保卡内。平时你去医院看病，或者到药店买药，都可以用医保卡里的钱，这也是一个比较重要的保险和福利。

3、“失业保险”也是国家强制的一种单位和职工都需要缴纳的保险项目，平时用不到，但是万一你要是失业了，就能领取一定数量的钱来保障你的基本生活。

4、“生育保险”完全是福利待遇了，职工个人不需要缴纳，都是单位承担。另外，受益的主要是婚育阶段的女职工，如果你在职期间生孩子了，符合规定的就能领取津贴、医疗待遇和产假等。

5、“工伤保险”也完全是福利待遇，职工个人不需要缴纳，都是用人单位承担。万一劳动者在上班过程中受伤，就可以享受经济上的补偿和医疗上的待遇。不过还是用不上这个保险为好，毕竟身体好最重要。

6、“住房公积金”不是保险，但娱镰涸徘却是现实中最有价值的保障了。所有人都得有房子住才行，但是刚工作的人多数都是买不起糜卣吨还房子的，而有了公积金就可以低息贷款买房了，可以分期还款到退休。另外，你每月缴纳多少钱，你的单位也给你这么多，这些都是实实在在的福利。