遇到没有能力的职场搭档该怎么办

1、保持高度集中的学习态度遇到这种没有能力的职场搭档，最好还是早做打算，不要长期和其合作，而是保持高度的学习态度，让自己早日成长，选择离开自己的搭档，以免耽误自己的前程。

2、协助职场搭档成长如果自己的职场搭觇致惯鸹档只是某些能力比较欠缺，这个时候你也可以多花点时间指导一下，这样也有利于你们之间的工作正常开展，毕竟是合作关系，出现了失误对大家影响都不好。

3、直接找搭档提意见如果长期合作的搭档最好直接找他说清楚，指出对方的不足之处，告诉其努力的方向，这样也可以帮助自己在日后的工作中，更好地开展工作。

4、直接找领导表明情况一般领导只会注重你们工作的结果，对于过程很少过问，因此，关于职场搭档没能力这件事情还是及早和领导表明，让领导心中有数，你也可以减少一些职场压力。

5、直接申请换岗如果职场搭档是在是不给力，那为了个人利益着想还是提前向人事或者领导请求换岗，这样以免因为别人的工作能力而影响了自己的发展，毕竟工作都是为了更好地生活。

6、职场中我们可以接受一些没有经验地职场搭档，但是如果经过一段时间的配合，还是无法达到一些默契，那么证明你们之间就不适合合作，趁早撤离这样对你们双方都是一个很好地解决办法。