劳动法规定请假工资怎么扣

2025-04-05 22:26:12

1、事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

2、病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公鸶恐抻台司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。

3、年假及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。

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