如何有效率的找到好工作

1、保持好的心态。当我们开始决定开始找工作的时候，心里渴望着能立马找到适合自己的工作，我们就会着李驳逃羁急着写简历，投简历，等待面试通知，当我们投出去一千份简历，但只有寥寥无几的回应，伺拈渌渴心里就会不自觉的着急，产生焦虑的不良情绪，更有甚者，怀疑自己，否定自己。如果是持有这种消极的心态，就算有面试机会，成功的机率也不会高，很可能白白浪费面试的机会，失去获得工作的可能性。所以，保持良好的心态很重要，急，往往不是有效率，好工作也不会因为你的焦虑而来找你。

2、总结过去工作经验。不管是在校表现，或是实习的工作，还是正式的工作，都需要先有工作能力，有思想，才会有人愿意雇用你。花点时间，认真的总结过去的经验，并展示出来，这就形成了你的能力，同时，也理清了自己过去所得，知道自己工作能力水平，让自己更清楚的了解认识自己。在找工作中，更清晰地筛选到适合自己的工作。

3、明确自己的目标。每个人随着工作经历的增加，能够匹配的工作岗位也会随之增加，那么，如何在茫茫工作海中找到适合自己的工作呢，应该选择哪些优质公司投简历呢。这些问题都是我们在投简历时需要考虑到的。如果这些问题你自己想不清楚，可以借助一些综合性的招聘网站来找找灵感，选一个符合自己能力跟发展方向的招聘岗位信息。

4、调查公司，有针对性编辑简历。在招聘网站上浏览招聘信息时，找到自己心仪的公唣馘照歪司，在投简历前，就需要全面的多方位多维度的了解那家公司，可以登录公司的官网，还可以搜索下该公司的前期新闻及以前员工的评价等。主要了解该公司的运营情况、公司企业文化、员工福利、薪酬水平等与自己息息相关的信息。在编辑简历时，就可以加上公司的LOGO，附上公司的企业文化，喜欢公司的产品，行业相关的信息等，这样你的简历肯定会在所有简历中胜出。当然针对不同的公司准备不同的简历，这就要求求职者要勤奋多准备几份简历，并能够实时的因公司的不同而有所更改。

5、保持简历的更新。在求职过程中，还没有确定好工作时，需要经常地刷新简历，保持自己的简历排在最前面，这样，简历被猎头搜索到的机会更大，获得好工作的机会也更大。找工作就是尽自己的可能达到自己的目标，找到一份好的工作， 不容易，需自己珍惜机会。

6、准备面试。如果接到面试邀请，刚开始可以去面面一两家，找找面试的感觉，准备好了，也了解清楚公司了，不要再盲目疯狂面试，这样太浪费彼此时间了，就可以直接去目标公司面试。了解公司，了解岗位要求，对应着岗位要求，需要工作经历或案例证明你的能力，面试时，着装得体，说话严谨，有逻辑。这样优秀的员工，想必没有哪个公司会拒绝。祝你成功。