两人合股怎么分最合理

准备和朋友合股开公司，应该怎样分配股份呢？怎样分配是最合理的？股权分配一般会考虑哪些因素？

一、两人合股股权分配应该考虑的因素。

1、合作合同。两人合股进行股权分配一般会优先考虑双方的合作合同，这也是按照法律的规定，有约定按约定的原则，在双方协商一致的基础上，由双方共同商议出双方都满意的合作合同或协议。

2、出资比例。两人合股进行股权分配也可以按照出资比例多少来进行分配，出资多的可以多占股份，出资少的可以少占股份。

3、公平原则。两人合股进行股权分配时，一般还要考虑公平公正的原则，本着对大家都有利的原则，共同决定，友好协商，大家都满意，大家都不吃亏。

4、实际掌权。两人合股进行股权分配时，也可以考虑这个公司的实际掌权人是谁的原则，实际掌权人，占股份多一点，毕竟作为实际掌权人，为公司的经营和发展付出得也要多一些，多占股份也合情合理。

5、工作能力。两人合股进行股权分配时，也可以站在工作能力的角度去考虑股权的分配问题，工作能力强的占股多一点，工作能力弱的占股少一点，这也是比较合理的分配方式。

6、社会资源。经营一家公司，必须要有足够的社会资源，无论是人脉、资皙祛土耘金、场地、经营、技术等资源，这些都是很重要的社会资源，假如在两人中一人的社会资源丰富一些，多半对公司的发展作用就要大一些，多占点股份也比较符合常理。

二、两人合伙常见的股权分配方式。

1、按照合同约定分配。两人合伙进行股权分配，可以按照合同的约定进行分配，这也是最合理的分配方式，也是最能让大家心服口服的分配方式。

2、平均分配。两人合伙，为了充分显示大家的精诚合作精神，也为了让大家都愿意为了公司的发展进步而贡献自己的力量，也可以进行平均分配。让大家都高兴，都乐意为了公司的发展而贡献。

3、能者多分。两人合伙进行股权分配，也可以在考虑工作能力的情况下，考虑对那工作能力强的人多分配一些，比如企业的技术骨干、主管人员等，让他们愿意为了企业的发展壮大而殚精竭虑。

4、股份悴匙吭佰预留。两人合伙进行股权分配时，也可以在分配股权时考虑预留一部分的股权，用以激励那些对公司的发展进步做出了杰出贡献的员工，让员工持股，增加员工的工作积极性。从而更加用心地为企业服务。