如何选择一份合适的工作

1、明确自己的目标。有很多人找工作很茫然，不知道自己该干嘛，觉得做销售太累，去工厂没前途，但是生活怎么可能让你事事如意呢，首先我们在找工作之前得先明确一下自己的目标，要知道自己想要什么，这样才能更好的找到适合自己的工作。

2、写一份精炼的简历。公唣馘照歪司人事和你接触的第一眼就是看的你的简历，你的简历写的怎么样在公司人事眼里第一印象就是怎么样，就比如我经常遇到一些人，他们自以为自己很牛，简历随便写，甚至有很多哪纳紧萄地方不写，觉得应该是他们选公司，忘记了公司也会选择求职者，对于那样的求职者在和他沟通的时候我也会敷衍了事，只期盼他早点走，那个时候他不管后期怎么想来，态度怎么好就只会永远待在我的黑名单里面了。

3、了解清楚公司。可能在去面试之前你在网上查公司会有很多的信息，有一些正面的也有一些负面的，其实这很正常，但是我想说的是网上的言论只有一小部分是可信的，因为如果在这家公司真正做的好的是不会出来评论自己公司的；你要自己在面试的时候自己去看这个公司的规模，自己去问清楚这个公司的发展历史，了解这个公司的业务是否合法，对于很多刚刚起步的创业型公司如果不是公司领导层用很强的人格魅力征服你的话还是得慎重考虑一下，因为从稳健角度来看创业型公司失败的概率是比较大的。

4、理性看待工资水准。在面试的时候，尤其是对于工作经验匮乏的求职者，面试官往往会给他们画个饼，以高薪诱导，这个时候求职者希望能擦亮眼睛，对于薪资最主要的是了解清楚薪资结构，而不是听别人说有多好做，别人的工资有多高，因为那只是别人的并不代表你，因为每个部门能做的顶尖的只有那么少数人。

5、多比较，货比三家。虽然作为一名人事我不喜欢比来比去的求职者，但是从我自己找工作的角度来看我确实会去多比较几家公司，货比三家不吃亏，但是也不要货比太过了，比较个2到3家就行了，多了反而不好。

6、注重公司细节。一般比较有发展一些的公司给员工的福利待遇都还不错，不过这个可注重也可不注重，因为现在社会现状的原因，我们接触的大部分公司在福利状况这一块还不够完善。比如社保，这个是国家法定规定员工拿了毕业证之后在这边最长上满2个月就必须得购买的。一般有这个福利待遇的公司情况都不会很差，因为社保是一项大的开支。

7、调整个人心态。有时候偶尔我们会面试失败，也有可能会全部面试成功，前者会打击我们的自信心后者会让我们变得自满，所以无论结果怎么样我们都要调整好我们的心态，戒骄戒躁戒自满。