如何理解人际沟通的含义

1、可以发现人际沟通的目的不是简单的“信息传递”，还有更多目的，因此如果单纯理解为“话说到了，意思清楚就行了”可能不是很准确。

2、学会倾听:不要简单地以为人际沟通就是和别人说话，如果是这样，那你就大错特错了，好不夸张的说，倾听的重要性在沟通过程中超过了50％，这是你了解沟通对象，组织沟通内容的起点。那么究竟如何做到有效倾听能？首先从外在上，你要认真倾听，注视着别人，这个时候别人会有一种被重视的感觉，如果你一直东张西望，那么别人也会对你失去耐心；然后，你要弄清楚别人说话的观点，论据，思维逻辑，中心思想，对这些了然于心你才能懂别人想传达的意思；最后你要在这个过程中，组织自己的语言，来回应对方。

3、多称赞他人：每个人都希望获得他人的认可，当别人听到你夸他的时候，他对你的好感自然就会上升，这样就减少了沟通的成本；当然，我们也不能随便夸，没有事实依据的夸赞反而会让人反感；比如当别人说他参加某个比赛获奖时，别人可能都会说他能力出众，很优秀，这时候你再这样说其实不能起到很好的效果，你可以通过肯定这个比赛的权威性和高水准来侧面肯定他的成绩，然后你再询问他参赛的情况，他就很乐意和你分享。

4、幽默风趣：幽默的语言表达通常可以让和你相处的人感到轻松自在，而且在与人沟通的时候往往能起到画祠晡狠瞌龙点睛的作用。其实幽默这邗锒凳审个东西，如果你开窍了，就很好学；我认为有莫得关键就在于反转，逆着思维来回答问题，比如之前有人问“听说你最近想谈念爱了？”，我回答说“你们在那瞎猜什么”，这个时候很多人都以为我会说没有这个事，但是我后面来一句“我他妈啥时候不想谈念爱了？”，一句话就把别人逗乐了，这样的例子很多，突如其来的转折会起到意想不到的效果；还有就是自嘲，这是一种缓解自我尴尬局面和帮助他人解围的重要手段，不要以为自嘲就是贬低自己，其实自嘲往往是展现自己豁达的性格的一种方式，更能和别人建立好关系

5、坚守原则：在沟通的过程中，切忌为了达成效果一昧的降低自己的底线，这样会让别人觉得你是一个没有选择底线，毫无价值的人人。当别人提出无理的要求，或是言语中带有攻击性的意思时一定要反击回去。比如有一次黄渤在颁奖礼上，有一个搬奖嘉宾对黄渤说“就像马云说的，男人的成就和长相是成反比的”，这句话明显是在说黄渤长得丑，不管是有意还是无意的，这样说都不合适，黄渤立马回怼“我相信，这句话也一直激励着您”，一下赢得一片掌声，不仅仅是因为黄渤的高情商，更是他捍卫自己尊严决心。