银行员工如何做好职业生涯规划

对于新入职员工来说一切都是懵懂的，未知的，可能现在的90后天不怕地不怕，不过还是要倚老卖老的给予各位一点职业生涯的规划经验：

1.了解你所在的银行：包括业界排名，企业文化、业绩情况，规模、特色等等

2.了解你所处的行业：了解金融行业基本情况，这很重要，出去和客户两三句就把你问倒了。目前银行是窘迫的，你有什么思考呢？

3.了解你在的这家机构的晋升通道：银行一般晋升渠道还算比较透明，国有银行除外，只要你努力你业绩好，人缘也不错，晋升不是很大问题。

4.了解关键人物有谁：每家行不一定有人事权但行长一定有建议权，而行长一定会去问直管领导，所以你得找到你所处部门的关键人，领导永远爱听好话，这是亘古不变的真理，低姿态、勤奋，真的没错！

5.明白考核：业绩是王道！一定谨记！你必须明白你的岗位是怎么考核的，必须明白自己的工作怎么做才能有被大家看得见的业绩，大多商业银行都有健全的考核机制，一定要好好研究，做出业绩才有一切的基础。

6.明白自己要什么：如果你想安稳过日子，银行不适合你，在银行工作哪个岗位都只有忙碌，如果要成就感和高薪，那就好好努力吧，在这个行业得有决心才行，现在竞争压力大，一不小心就被挤掉了。

7.职场交际的几点建议：人人都可能是朋友但随时有可能是敌人，不要掏心掏肺，但是也不可以虚情假意，不要觉得不好意思就将自己的业绩给别人，你觉得没关系别人未必会领情，机遇只给有准备的人，抓住机会就比别人早了好几年，不能踩着别人上但也不能被人踩着上。谦和的态度永远都受用，但对于业绩在自己占理的前提下一定要抓牢，千万不要放弃任何一次锻炼、培训、提升、内部招聘等的机会。