企业如何突破中国地方保护主义

1、第一：利益诱惑利益诱惑虽然不是上策，但是在地方保护突破口上，确实可行。所谓利益诱惑，不是贿德嚏僭织赂地方权力机关，而是让地方权力机关知晓商品物美价廉的好处以及技术革新带来的利益，从而减弱特权保护。

2、第二：产业扶持产业扶持，就是利用新型技术，整合资源，二次利用。在地方保护的特权下，如果能够在产业扶持上达成共识，对保护区经济以及企业发展，能达到双赢的效果；产业扶持主要针对农产品等地方特色。

3、第三：政策优惠何为政策优惠，政策优惠如何打开地方保护屏障。政策优惠就是利用国家经济发展政策，结合当地实际情况，发展经济，提供技术帮助与优惠，实现突破地方保护屏障。

4、第四：质量提升质量分产品质量和企业质量；企业质量就是企业的核心竞争力或软实力；地方保护中的禁止流入，客观原因存在外地伪劣产品流入的情况，因此，提高产品质量和增强自身实力，才能有所突破。

5、第五：核心观念所谓核心观念，就是地方保护特权的核心屏障；要突破保护伞，就要从最核心的地方寻找突破，要弄清地方保护的本质是保护特色还是因为外地口碑，质量等，从核心找突破口。

6、第六：信息化建设长时间的故步自封的地方保护，使得信息技术落后，信息化跟不上，进不来出不去自给自足的生产方式，信息化通道严重闭塞；所以，要突破地方保护，信息化建设是关键，要让当地企业或机关或农民，了解新技术并利用新技术，强强联合，里应外合，达成共识。

7、第七：企业联盟企业联盟，一是外部多家企业联盟，合力攻破保护屏障；二是外部企业和当地企业达成联盟，内外并进，高效合作。

8、第八：民企结对民企结对就是让农户和企业达成一个集体，企业提供技术帮扶与资金支持，农户提供劳动力及自有资源，如水源，土地等。

9、第九：文化引流文化引流，这是一项很不错的改变，让当地文化与外地文化相结合，形成文化共融，共同发展的大趋势，使其从根本上打破故步自封的地方保护特区。

10、第十：就业帮助企业为当地劳动力提供就业帮助，寻找就业致富之路，发展劳动力资源最大化利用，从而增强自己核心竞争力，打造软实力品牌。