六险一金扣除怎么算

1、六险一金扣除怎么算？六险一金就是在原来的五险一金的基础上多加了一个险种：补充医疗保险。所以完整的六险一金就是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上补充医疗保险，以及住房公积金。

2、1 养老保险：公司13%，个人8%。2 工伤：公司承担1%，个人不承担。3 失业：公司承担1%，个人不承担。4 医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）5补充医疗保险主要是由单位自行办理的，可以按照单位职工的工资总额的4%为计提，税前列支，有单位的会开设专业户进行管理，实行专款专用。6 公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。

3、六险一金扣除怎么算？综上，每个月拿到手的钱，就是在底薪或者月收入中扣除个人需要缴纳的部分。