离职了怎么在工作群跟同事告别

1、离职时在工作群跟同事们告别需要考虑自身情况而定，不能马马虎虎随便发，很多人未来可能还会相见相处，现在就应该做好准备。

2、有效的道别需要提前做一些分析和准备，最重要的是对每个人说的话应该不一样，该如何区分需要结合现实情况思考。

3、如果你是进入该公司不久的员工，你和每个人的关系都差不多，没有远近亲疏的差别，那么在公司大群统一道别是可行的。

4、如果你是公司元老级人物，你和每个人的关系虽然有远近，但是你在大家心目中都是一个重量的存在，所以你可以选择除了领导在的普通员工群群发道别内容。

5、如果你的公司结构比较复杂，你的位置也比士嫣轶嗄较中庸，那么你就要区别对待了，也许需要不只一条道别内容，除去领导外，你和你的团队，你和你的挚友，你和你的合作部门，你和其他普通员工可能都需要独立的道别。

6、特别亲近的老同事、老战友和老领导还是线下搞一个告别晚餐比较好，毕竟有很多话是不好在线上说的，而且这些人以后还有可能会聚首或者会共事。

7、个别特殊人员，比如自己的亲近部下、徒弟，自己的亲近直属领导，自己的常年拍档，自己的红颜知己，除了线下小聚外，应送出一些有意义的小礼物，表达自己的写意。

8、在语言风格上，如果是跟关系较远的同事们告别，不需要说明原因，只提个人原因即可，告别内容应该言简意赅，并送祝福给大家即可。

9、如果是向年轻的部下们或同僚们告别，应当轻松诙谐，不要搞的太沉重，善用表情包，可以简单评价年轻人的朝气和积极，并感谢他们给予自己的支持，仍以祝福结尾为优。

10、如果是向很熟的同事们告别，应以叙旧开始，以感激为主线，以共同经历为依托，希望大家能相互帮扶继承优秀基因的走下去，最后祝福结尾。

11、尽量不要透露自己离开的原因，避免给仍然在岗的人员造成压力，也避免给自己找麻烦。

12、告别后不要久等大家的反馈，应适时退群，避免自己太过于失落和伤感。