教师招聘考试和教师编制考试有什么区别

1、教师招聘考试是由学校组织的、招聘教师可以是代课老师、临教老师、兼职老师，这种非合同制临时聘用员工是只在某一特定时期，因人员紧缺而进行的招聘，就是俗称的临时工

2、当然教师招聘考试也会招聘正式、在岗在编的合同工，这就是问题所提到的教师编制考试，即通过学校发布的正规事业单位招聘考试而进入学校任教，其管理上属于事业单位在编人员

3、二者最大的不同即是福利待遇问题，教师招聘考试有可能因为其招聘的是临时员工，所以不会享受编制寿伊趾杏考试教师的一些福利性待遇，而且就社会地位来说，在编教师比在岗无编教师要高一些，后期的晋升和发展空间，也会相对好一些

4、相信对我们大多数人来说，能够选择在编考试，成为一名一冶嚏型正式的人民教师是再荣幸不过的事情了，但是在编考试的性质是属于事业单位的招聘，社会性和竞争性十分大，这也意味着在编考试的难度是高于学校招聘考试的

5、当然，学校自行招聘的教师，在任职经验达到之后，也可以通过服务期满，而申请转正的方式来获得正式编制，当然这种条件也是比较难得的，所以能够通过在编考试的情况下进入学校任教，是最便捷的

6、其实无论是在编还是不在编，教师的主要社会职能都是不变的，目前教师进行扩招，福利 待遇和学历经历方面都得到了很大的提升，有兴趣的小伙伴们可以去尝试一下