如何成功找到工作

1、一稍僚敉视个人的特长是什么？这个问题在几乎每个面试的题目中都会出现，所以如果你要找工作，必须先知道自己的特长是什么，知道自己的特长，发挥自己的优势，你才能在众多应聘者中脱颖而出。那么一个人的不足是什么呢？有时候面试官会问道这个问题，每个人都不是完美的，但是不足的地方各有不同，如果应聘的岗位中有要求的项目正好是你不足的地方，那么有两个办法：一个直接承认自己的不足，但是表现出自己克服不足的态度和毅力，表达你的真诚；两外一个就是掩藏自己的不足，巧妙地转移这个不足的地方，但是在以后的工作中尽快的克服不足，让自己成为真正的能胜任这个工作的人，让面试官知道自己没有选错人。

2、如果你要去找工作，那么这个岗位的职责是限鬃鹣哺什么非常重要。面试官往往会问应聘者你对于你前来面试的岗位了解多少，知道多少。那么如果你提前没有去掌握这个岗位的职责，你就无话可说，面试官会认为你准备不充分，诚意不足，后续的谈话可能就免除，直接PASS掉了。而这个岗位的要求就是面试官找人的标准，他的标准往往是其中一部分最重要的，所以先了解这些很重要，明白了你自己是否符合岗位的要求，你衡量了自己的能力后再去面试，成功率会高很多。

3、如果上面两条你都了解了，那么你就应该准备好应聘时的资料了，比如说各类证书，打印好的简历，或者推荐信等其他资料，带上一支笔，收集有关该公司的相关信息，乘车路线等等，以免耽误面试。

4、面试时的时间把握，去的晚了当然不好，你喉哆碓飙去面试都迟到那么面试官怎么能认为你在以后的工作中不会经常这样呢？所以不能迟到这是必须的，当然如果遇上恶劣天气或不可脍篙守酬抗因素不能准时到达面试现场，那么至少应该电话告知面试方能赶到的时间或者另外约定时间再谈。如果去的太早也不好，对方还没有上班或者还没有准备好你就到了，那么你需要很长时间的等待，对方也需要有人来接待，给彼此造成一些麻烦。所以恰当的时间是在约定的面试时间前十五分钟比较适宜，到了目的地后平复一下心情，检查一下资料，稍微休息一下，面试前五分钟到达面试现场，按对方要求等待面试。当然除非对方有要求怎么的面试时间安排，一般这样就可以了。具体要看面试方的安排。

5、面试官和应聘者其实心态是一样的，他想要找到合适的人才，而你想要找到合适的工作，就像男女相亲，都看对眼了那么都会满意，如果一方或者两方都看不上彼此，那么很显然这个面试就是失败的。不要过于担心或者揣摩面试官的心态，要重视面试这件事情，但也要放轻松。太紧张往往会让面试官以为你心虚，能力不足，当然如果太放松也会让面试官以为你并无多大兴趣来做这份工作。把握一个尺度，既重视又放松，好好地表达自己就好了。

6、我们常常说看天意，其实在很多时候我们努力了，感觉自己已经做得很好了，可是还是得不到别人的认可和肯定，失望是一定有的，但是不要气馁。任何事情，只有你自己先做好了，才有别人认可你的可能。有句话大家都记得很熟兰“是金子在哪里都会发光”。你必须首先是颗金子，才有被发现的光芒。做好自己的那部分，剩下的交给天意吧！