应届毕业生找工作需注意什么要准备哪些证件

1、就业推荐表应届毕业生找工作之前学校都会把相关部门盖上的章用于就业的正式推荐材料发给个人，这个每人只有一份，在找工作的时候通常先使用复印件，如果单位同意解决户口档案关系，本人也有入职意向，则可以把就业推荐表原件交给单位。

2、三方协议三方协议最重要的作用就是明确毕业生和用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务。需要注意的是三方协议不属于劳动关系的法律文件，虽然对劳动关系没有直接的约束力，但却有法律效益，违约需要赔偿，在签订正式劳动合同后自动失效！

3、报到证报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证，在签订三方协议之后，学校会向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，一般每年七八月份领取。报到证是人事关系转接的依据。

4、人事档案人事档案是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据，与转正定级和职称评定以及办惯栲狠疲理各种人事手续，工龄计算，养老等等都有关系，所以一定要重视人事档案的保管处理。如果暂时没有找到心仪的用人单位，可以将档案转到生源地或者经学校同意暂时留在学校，但需要注意的是学校一般只代为保管两年！

5、毕业生学籍材亓歃肿肖料和毕业生登记表毕业生学籍材料是由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将学生在校期间成绩单以及双学位或辅修成绩单以及研究生的学生学位审批材料在学生在离校前亏坚橘锝期归档。此外，涉及学生的相关信息及其在校期间的经历是证明学生从学校顺利毕业的重要材料，必须归入学生档案中！

6、户口如果户口在学校，毕业的时候可以迁回生源地也可以迁到单位所在地或者人才中心集体户，。如果户口不在学校，拿到报到证之后回生源地，把户口迁到单位所在地或者人才中心集体户，也可以不迁出。在签订三方协议的时候，如果单位承诺解决户口问题，一定要写到三方协议后的备注栏里。

7、派遣证派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应，即对签署就业协议书的毕业生采用派遣方式，毕业时发放报到证和户口迁移证就可以将其户口和档案转到用人单位。

8、人事代理每年毕业生同意派遣时，如果需要继续考研或者出国以及灵活就业的毕业生，最好在生源地采用人事代理的方法来保管户口和档案。人事代理也是政府人事部门所述的人才交流机构，接受用人单位或者个人委托，提供系列的人事管理服务，负责保管人事关系档案，办理转正定级、考评技术职称等等关系。