如何提高面试通过率

1、拥有较好的仪容仪态。良好的仪容仪态主要通过两方面来实现，一是得体的穿着打扮，二是恰当的言行举止。个人的仪容仪态，将决定面试官对你的直接感觉。所以，要注意好自己的仪容仪态，将大大提高面试官对你的好感。

2、展示个人的内涵素养。有内涵，好素养的人，没有人不喜欢。面试乐见的是那些温文尔雅，彬彬有礼的人，乐见的是那些说话富有内涵，让人感觉到很受尊重的人。

3、展示你的应职技能。这点是考官最重视的一点，因为技能直接决定具体的办事能力。单位招聘的本质，是挑选能办成事的人才。

4、做针对考官提问的准备。面试会涉及很多方面，考官提问就会很广，所以必须是要有一定准备才能应付的。有时候考官虽然对你的印象不错，但你却确实无法从容回答考官抛给你的问题，这将对你最终的成绩造成重大不利影响。

5、表达你对该职位的热爱。这点考官也会重视，只有那些热爱岗位的人，能能长期的做下去。企业都很重视人事的稳定，职工做得越久，就会越熟练，对企业的贡献就越大。所以，请要保持一颗热情的新，上进劲。