离职后工资少发怎么办

1、向当地的有关机关提起仲裁是你唯一的选择。 一般的公司你私下找他他是不会给你讲道理，所以只有拿起法律保护自己的权益。

2、如果你是在小公司，有大老板的联系方式的话，可以直接联系大老板。 如果你没有任何联系方式，可以联系公司的财务之类的要，他们一般都会有老板的电话。 一般来说，大公司应该去仲裁。 老板没这个时间管这些事。

3、你没有合同。 不知道有没有其他证据可以证明。 如果你不这样做，就没有办法。

4、你说你签了合同，但没有给你。 你当时签的合同里有工资吗？ 如果说是4000，可以去劳动仲裁，上诉不签劳动合同，要求赔偿。 公司可以提交合同作为证据，然后你就有了合同，你可以要求返还少发的工资。