怎样做绩效管理
1、在管理的过程中要敢于试错,敢于创新。
2、要让员工充满抱负,对公司充满希望。
3、对于效仿别人的管理模式,要把错误的方式去掉。
4、管理的模式没有好坏,只有合不合适,当不合适的时候,要找到管理工具背后的根源。
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:79
阅读量:52
阅读量:69
阅读量:52
阅读量:35