面试经典六问及回答

1、面试六个经典问题及推荐回答1.自我介绍方向：向面试者证明你有相应的技能和经验，从而成为该岗位理想的候选人回答简短，保持在2分钟内针对该岗位相关选择性地表述自身技能和成就，而不是私人信息告诉面试者为什么你觉得联系工作的技能和成绩会成为公司的财富简短描述你的教育跟工作经历告诉面试者你做过的跟岗位相关的事情跟工作提及一两个帮助你实现目标个人特点，简单举例说明例子：我一直想要从事计算机工作，所以为了进入IT领域我自然而然在广州主修CS。在学校，我擅长计算机相关领域，在大学期间，我逐渐对软件开发有了兴趣，特别是服务于顾客的软件，这也是为什么我申请并且完成了网易公司的实习，在网易，我学习了如何明确地表达一下关于软件的新想法，还有如何高效地跟团队力其他人交流这些想法。我是一个非常专注的人，还有我倾向于产品导向。在网易,无论我参与什么项目，我都会确保其完成。比如，我曾参与开发一款称为“自学实验室"软件的团队。我参与其中软件发展的每一个环节，并且在项目的结尾，我承担了获得最终技术批准的责任。我确信我们部门坚持到底，保证我的团队能够获得最新进展情况。这是我喜欢的那种工作类型，也是为什么我来你们公司应聘这份岗位的原因。你们公司是软件开发行业的领航者，在这个领域有很多新的洞见。我认为你们公司过去几年开发的产品非常出色，在相关领域遥遥领先。我也想在这样一个充满挑战并且能做出贡献的公司工作。我将会非常享受在你们公司工作来开发新的软件。2.为什么你离开上家公司？/为什么你找新的工作?方向：最小化任何问题，尽量展示一些你离开上家公司的客观原因提及离开的客观原因不要批评管理人员，同事还有公司告知面试者离开的中立原因无论你离开的位置有多糟糕，保持积极乐观用一些政治正确的词汇不要听起来只是为了自己发展。不要说“我离开找一个更好的机会”，而是说“我在寻找一个新的位置，让我的技能跟经验有发挥的空间“不要让人感觉你像是频繁换工作的人如果可能的话，将话题转移成为一个表现自己能力的机会解释尽量简短自然，不要让面试者觉得你在找借口例子：我已经在网易工作五年多，我也很喜欢在那里工作。在那里我学会了很多软件开发的技能，还有如何更高效地跟同事工作。大概两年前，我开始对一些其他设计感兴趣并且开始学习创造开发新设计领域的只是。我做足了功课，这准许我去展望比我现在在网易的更适合的工作。这也是为什么我期望找一个能够更充分发挥我的能量还有带动迈向新台阶的公司。这个岗位也是给我一个新的提升跟成长的机会，我认为我当前的技术能力跟你你们公司当前的需求相匹配。

2、3.为什么你想要在这个公司工作?方向：展示你对这个公司的诸多了解还有你有资格符合公司的需求说出所有你知道的关于公司的信息，包括你将要工作的部门还有你的服务对象研究公司的产品和服务，还有公司对于社会群体做出的积极方面的影响熟悉公司的宣传使命跟核心价值观不要全部从自身出发回答，多针对公司的积极方面的影响，包括它在相关产业的名誉告诉面试者你有符合他们公司需求的资格告知面试者在你工作上你是有选择的，并不乐意接受任何提供给你的工作例子:这个公司是行业领头人还有在新开发行业领域也占有一席之地。它的使命是改变顾客获取发送信息的方式，我相信那是行业内发展最大的领域。在过去几年的财务基础上和常规绩效上，网易公司表明要接管成为世界上顶尖的网络供应商之一。我读过许多关于公司计划实现这一项愿景的未来计划，我想要成为公司的一部分因为我能成为实现这一愿景的一员。在过去几年里，我领导了许多类似于这个公司当前方向的创新计划。通过这些经历，我能够帮助这个公司在市场中获得立足之处。我很自信我能在管理，发展还有技术方面带来经过时间的技能，从而在你的团体中获得成功。4.你在五年内有什么的计划？方向：表达“如果你的面试者雇佣你，你将会继续为他们工作”，还有你在自己职业生涯方面做出细致的思考阐述你计划呆在这个公司伴随公司成长，表达你不是一个频繁换工作的人在公司内找到一个符合逻辑的下个位置去攀登，让面试者安心如果公司在你升职道路有好几个方向，一一告诉面试者并表明取决于你的兴趣和表现，还有公司的需要表明你是积极进取的还有在公司工作方面有确切的计划为避免看起来太过僵化不够灵活，避免指明具体的工作岗位跟位置不要谈论个人的目标跟计划询问婚姻，生小孩还有育儿是不合法的， 但是如果你在短时间内在个人生活方面不做出重大改变，你可以自愿提及这些信息例子：我在五年内的目标是，我将会在这个公司内坐上管理位置。这五年内在这个公司我会抓住机会学习技能和知识去管理公司中的其中一个部门。我申请这个位置的其中一个原因是在这个大公司内有很多获得进步的机会。如果我继续在这个岗位所在部门工作，我希望成为一个在技术领域参与制定发展战略计划的高级经理，在五年内的另一个可能是调到一个监督当地运营的区域办事处。最终来说，我在这个公司选择的方向取决于很多因素，比如改变市场的优先权，在五年后我会听取专家的意见，然后改变公司的需求。那时我在公司已经承担了各种不同的职务，我也会根据公司的需要灵活变通。我希望在公司内有更多的机会去学习和提升，为公司未来的发展做出贡献。

3、5.你的优势是什么？方向：展示你跟应聘岗位相关的优势从以上三个方向整合你的优势 基础知识技能 这些技能通过教育和经验发展起来，比如计算机技能，大学学位，语言技能还有专门的能力可迁移技能 这些是可以从其他方面迁移的技能，比如良好的管理能力，擅长解决复杂的问题，规划或者善于沟通个人品质特点 这些是关于你个人品质的技能，比如值得信任，工作努力，灵活应对，性格外向向面试者回顾你在简历或者推荐信上提及的优势给出明确详细的证据或者例子阐述你的优势在你的过去起到什么作用例子：在我的简历上你可以看到，我抓住每个机会去完成训练发展专业这个领域内的专业技能。现在我被考虑成为我所在公司的技术专家。去年，当公司决定在其他地区扩张时，经理选择我去主持领导一个新的项目，为了高效地领导项目，我通过我的策划能力保证团队能够一直及时跟进项目。我的管理技能使我领导团队力的每个人。比如，两个团队来自两个竞争部门，我跟他们亲近地工作并且把最重要的任务托付给他们，这样，我能在两组人身上发展信任。结果不仅产生了完美的工作效果，同时也产生了公司内最吃香的伙伴关系。因为这是一项新举措，工作的性质随着项目的发展而改变。我的另一个优势时我很灵活并且我能处理公司的变化或者我的工作责任。当我们开始项目，我们有四名团队成员，最终，我们有16.那意味着当团队成长时我需要从一个个跟团队成员工作变成责任代表。这一切建立在我已经建立了跟成员的信任还有当任务随着时间改变我的能力也随之迁移。6.你的弱势是什么？方向:阐述那些可以提升的缺点，或者是在合适的位置成为优点的缺点不要尝试将优势说成缺点，比如醉心于工作或者太过追求细节保持一个小缺点展示你如何努力改善自己的缺点给出具体的证据或者例子关于你如何克服自己的缺点一些备选告诉面试者一些你已经客服了的缺点告诉面试者这个缺点使你在过去犯下什么错误，还有你从这个错误中学到什么告诉面试者一个与所面试工作并不相关的缺点我的缺点之一就是我不喜欢做公众演讲，当我不得不在公众面前演讲时我会感到紧张。我现在意识我这份工作不需要做任何的公众演讲。但我想要克服这个弱点以备不时之需。这个非常重要因为它可能会影响盗完的工作表现或者升级机会，所以应该做出相应的措施。为了战胜当众演讲的恐惧，几个月前我在大学做了一个公众演讲，在课程结束之后，我加入了演讲俱乐部。我频繁地去参加俱乐部获得并且在很多人面前做讲话，并且就我的表现获得许多积极的建议。我敢说在过去五个月，我已经成为一个变得更好的演讲者。我认为，无论如何，我可以做得更好，这也是为什么我尽力于出席会议并且寻求机会去训练演讲。我逐渐变得自信，我已经成为一个更好更积极的演讲者。