应届毕业生求职经验

1、经验一：找准自我定位。 找工作之前要充分想好，自己想从事哪方面的工作，从事什么工作具有自身优势。如果想从事的工作范围太窄，需求量小，那么你需要重新扩展一下求职范围。如果没有特别想从事的工作，那么就尽量在你自身所学专业基础上大范围拓展，多去尝试，广撒网才能捞大鱼。

2、经验二：切忌不切实际的梦想论。 有梦想有坚持诚然可贵，但填饱肚子才是首要条件。所以当现实条件不允许的时候，不要不切实际的追求梦想，那样只会拖累你的亲人和朋友，毕竟大多数人的工作都不是自己最想从事的，所以不要过分执拗，要多去尝试，没有试过怎么知道自己一定不行呢？能找到和自己期望值接近的工作当然最好，条件不允许时曲线救国也是个不错的选择。

3、经验三：准备多份简历。 这点对应上述广撒网捞大鱼的理论。投简历时要有侧重点，“大鱼”喜欢或者希望招收什么样的职工，那么你的简历就要突出自己那方面的优势，正所谓因地制宜，有的放矢。值得注意的是，投简历时需要细心的检查自己的简历是否存在致命的bug，本人某次接触过某高校（A校）招聘办公室职员的简历筛选，有位大神不论是在教育背景还是社会资历方面都是佼佼者，悲催的是自我认识一栏写了：希望B校领导能给我这次录取的机会，本人一定极尽所能，发光发热。。。结果可想而知。

4、经验四：关于校园招聘。 相信很多同学都参加了学校的校园招聘会，这种招聘会的一般流程就是群面小组讨论--HR二面--领导终面。很多不善言谈但也许饔鸶纫槐颇具实力的小伙伴很悲催的在第一轮就被KO了，所以提前准备一下，以免现场抓瞎还是很必要的。首先各位小伙伴需要准备一个一分钟自我介绍，尽量突出自己的优势，工作经验啊，学校活动之类的；其次就是小组讨论的部分，感觉各个公司的小组讨论也是挺瞎的，基本和自己招聘的职位没什么关系，就是提出一个问题，问大家有什么应对措施或者有什么看法，这里的话能言善辩的同学就很容易的就能够脱颖而出了，至于平时比较沉默寡言的同学，讨论时一定不要不说话，平时可以经常查一查有什么样的小组讨论话题，自己没事儿的时候练练，以免怯场。

5、经验五：关于面试。 面试时着装不要太夸张，也不是说要西装革履的，合理得体的着装、能让用人单位感受到你的诚意就可以。面试之前一定要了解用人单位的背景、所招职位要求的技能，面试谈话时尽量往这方面说，态度一定要诚恳，表现出你对这个职位的恳切态度和渴求。毕竟公司或用人单位都知道应届毕业生在社会工作经验方面不占优势，是否存在培养潜力以及资质、人品问题才是他们录用你时考虑的因素。