5S管理素养的作用
1、保证人员的基本素质;
2、推动4S,直至成为全员的习惯;
3、使员工严守标准,按标准作业;
4、形成温馨明快的工作氛围;
5、塑造优秀人才并铸造战斗型的团队;
6、是铸造文化的起点和最终归属。
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