如何给领导留下好印象:[2]犯错
1、积极主动承认错误 金无足赤人无完人,所以犯错也很正常,往往做事多的人就越容易犯错,相信领导会有深刻的体会。既然错误已经犯了,那么就要勇于承认错误,这是态度问题。积极主动承认错误比被动问责好,领导也会觉得你是一个勇敢的人,至少态度端正。
2、如果领导当众批评你,请勿当众反驳 如果领导当众批评你,你千万别当众反驳,在职场中,人际关系非常重要,你有错在先,领导在不知情的情况下批评了你,也许你很气愤背黑锅,但是一定要忍一忍,等私下里把具体情况告知领导,领导会因为错怪你而对你愧疚,同时也会觉得你宽容懂事。
3、想办法补救 错误已经造成,目前最主要的是找方法来对自己的错误进行补救,尽量减少损失。找到办法后一定要提前向领导汇报,征求领导意见后再实施。因为领导考虑周全一些,而且如果有困难,领导也会给予帮助,更重要的是他知道你在努力找办法解决问题。
4、主动承担责任 自己犯下的错误,要主动承担相应的责任,要做一个有担当的人,有责任心的人。如果在问责的时候,你没有主动站出来,你能给领导留下好印象吗?
5、事后解释注意表述 有时候错误可能不是全由自己造成的,也有别人的责任,但是在表述的时候茧盯璜阝就要注意,表述不当,领导会以为你在推卸责任,有时候同样一句话在不同的人听来,讵畿缤耒会是不同的意思。所以表述的时候需要站着领导的角度去思考,应该怎么表述,领导才不会觉得你是在推卸责任。
6、主动写一份检讨书交给领导 做错事情了,就应该对自己进行反思,如果问题严重,领导也会让你反思并且写一份检讨书,你何不在领导交代你之前就写一份呢?就算问题不严重领导不需要你写,但是当你交给他你的检讨书,相信他会对你刮目相看。
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