你不知道的7个职场定律！潜规则还是厚黑学

1、悠闲的是人才，忙碌的就是个人工 身在职场，你会发现，那些忙碌的身影，其实薪水并不会太搞，反而是那些出入各种高级会所，谈天说地，喝酒聊天的悠闲人士才是真正的人生赢家，也就是所谓的人才，当然，你也无需抱怨，在成为人才之前，首先你得是一个能出活的好人工才行，所以，没时间感慨人生了，先成为一个优秀的人工，随着职场大流一起往前推进吧~

2、老实人才是不挪动的 有些人会发现，多年以后，你还能够在原地碰到的人，都是老实人，他们或许是守候在那，或者只是在原地踏步，人挪活树挪死，前人说的这个道理，可不只是说说而已，难道你打算继续待在你的岗位上再干二十年吗？

3、领导关注的不是你在干嘛，而是你想干嘛 领导关注的问题都是表象的背后，你到底想要干嘛，与其彼此之间互相猜测，还不如直接坦白你的思路，对你的领导最好听的承诺就是你只想在他手下安安心心做个小兵，让他用的顺手，仅此而已。要知道你面对的是领导，而不是老板~

4、得罪人的代价是你想象不到的 职场中，聪明人从来都不会去得罪任何人，因为你永远都不会知道什么时候一个无关紧要的人，就成为了前路上一个最大的拦路虎，你结交十个人，都未必有得罪一个人付出的代价高昂！

5、职场中其实最应该做好的是管烂衣茫庥好嘴 一般来说，在职场中需要注意的事情无非就是尽量工作不出错，圆满完成领导交代的工作就好了。然而膜贞烁丕职场中，你的工作好坏有一多半都是坏在你的嘴上了，或许是把工作完成了十二分，但是经由你的嘴说出来，恐怕就有些差强人意了吧，而有的人从来只干三分活，一句话就能圆过去七分~

6、职场中的三年跳槽定律 如果你在一个单位干了三年还毫无起色，那么，你就应该考虑换地儿了，因为现代职场的快节奏，不会给你十年知识不换代的机会，超过5年的老员工基本就已经失去了提干的机会，如果是十年...人生有几个十年？

7、越级思维 工作一定要越级思考，你想做好本岗位的工作，那就要想想你的领导怎么想，你的领导的领导是怎么想？你的第一任领导的高度，就是你的起始高度，学习领导者的思维，是你前进的捷径。