管理者的作用
1、员工的示范者,被认同的对象。
2、管理者都是有很强的沟通能力的,可以很好的调配工作
3、领导者需要做到言行一致,忠实于自己的承诺,带头践履文化价值理念
4、管理者是企业文化的传播者
5、管理者会做计划,根据公司的情况来安排,指挥员工进行工作
6、管理者有很强的影响力,对员工既要有亲和力,也要有威慑力。
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