中介拖欠临时工工资怎么解决

1、 根据《民事诉讼法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2、 第九十一条。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳咿蛙匆盗动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。　

3、 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。　

4、 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　

5、 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。