特岗教师与教师招聘考试区别

在考教师岗位的道路上会有各种各样的考试，平时最常见的就是特岗教师和教师招聘两大类了。很多人不知道特岗教师和教师招聘的区别，那今天我们就一起来说说吧。

组织考试主体不同

1、黑龙江省特岗教师是由黑龙江省教育厅-中共黑龙江省委机构编制委员会办公室;黑龙江省财政厅-黑龙江省人力资源和社会保障厅组织开展的。

2、黑龙江省教师招聘考试非常多，每个地市或者每次招聘都不一样。很多是由发起考试当地的教育局等组织发起。所以一般在公告中会看到本公告由XX市XX区人民政府教育局负责解释;本公告由XX学校人事处负责解释;本次公开招聘由XX市人力资源和社会保障局负责组织实施;本次公开招聘由县人社局负责组织实施。

报考条件与加分政策不同

1、【报考条件】1.特岗教师：报考年龄：30周岁以下学历要求：初中——本科及以上;小学——师范类专科普通本科教师资格要求：持证上岗

2、初中——岗位与教师资格证书的学科一致小学——分文理音体美、外语岗位——必须与教师资格证书的学科一致专业要求：报名学科以教师资格证书或所学专业为准(2020)/往年不限

3、教师招聘：报考年龄：30/35周岁以下(高学历、职称适当放宽)学历要求：不同招聘考试要求不同全日制统招本科及以上(大庆、牡丹江)专科/本科及以上统招学历批次、第一学历(绥化)高中、初中：全日制本科及以上

4、小学——全日制专科及以上学历(双鸭山宝清)教师资格要求：持证上岗与岗位相适应所学专业与所报考的专业和本人取得的教师资格证书的学科必须一致(绥化北林)专业要求：与岗位相适应/相一致/个别岗位不限