企业文化与企业战略之间的关系
1、企业文化与企业战略间是相互影响的关系•企业战略的制定时,要考虑企业文化的特色或特殊性,即要基于企业文化的特征,来对企业战略进行研讨和制定;
2、•企业战略的实施时,要考虑企业文化的实际影响力,即企业文化对企业行为的影响。
3、企业文化与企业战略间是相互促进的关系•企业战略的制定后,需要全体成员积极有效地执行,而企业文化可以统一成员们的思想和行为;
4、•企业战略的实施效果,正是企业文化的特殊性所致,即有什么样的企业文化的特征及行为,就会有什么样的企业战略的实施效果。
5、企业文化与企业战略间是相互协调的关系•随着企业战略发展,新旧企业文化需要相互调整,以影响及促进新的企业战略实现;•原有的企业文化需要协调新的企业成员适应新的企业文化。
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