在线考试系统如何助力企业完成员工考核

1、首先，在线考试系统有专业的考生管理体系，支持无限层级部门分类创建，便于区分管理考生，企业考核人数较多可以按照模板批量导入考生账号，支持批量修改和删除考生账号，企业可以把创建的考生账号密码发给对应员工，以便员工参加考核。

2、然后，在线考试系统三个简单步骤即可创建考试，让复杂工作简单化：第一步：创建考试，填写考试信息、须知，设置考生参加方式。根据俩乎馔像企业需求，此次参加方式推荐的是安排考试，只需指定考生管理中的考生或者部门，考生输入账号密码即可参加考试进行考核。第二步：设计考核试卷，有固定、抽题、随机等多种组卷类型，且可以使用word、excel、txt等模板批量导入试题，节省试题导入时间。第三步：设置考试参数，支持人脸识别、定时抓拍、试题选项乱序、防切屏等多种防作弊方式，保证考试的公平严肃性，最后发布考试，通知员工参加考试。

3、最后，考核成绩统计是每个企业HR的“高山”，不仅需要大量时间统计，还得保证考核数据准确，考试系统拥有清晰、直观的考试报表，支持一键导出考试结果数据，自动按照考试成绩排名，一目了然，还可以查看到每个员工考试的成绩、正确率、答题情况、缺考人数等。