什么叫人员来源怎么填呀

人员来源填写国籍即可。

优点：

1，被聘人员具有外来优势，

2，有利于平息组织内部竞争之间的紧张关系。

3，能够为组织带来新鲜空气。
局限性：

1，外聘人员不熟悉组织的内部情况，要一段时间才能适应，

2，组织对应聘的情况不能深入了解，

3，外聘人员的最大局限对内部员工打击。
内部提升，指组织成员能力增强得到证实，被需要承担更大的职务。

1，利于鼓舞士气，提高工作热情，

2，有利于吸引外部人才。

3，有利于保证选聘工作的正确性。

扩展资料：

人员来源内部影响：

1、管理：是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。

2、组织：人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。

3、管理：设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。

4、组织：组织（Organization），是指这样一个社会实体，它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统，同时又同外部环境保持密切的联系。