实习生如何快速提升

作为职场新人一定要有吃苦耐劳的精神，勤学肯干。初出茅庐的你什么都不会切记不要和领导讲条件，你要做的就是做好领导交给你的任务，有很多新人做了几天就做不下去了，不是认为苦啊累啊就认为领导刻意为难自己，千万不要有此想法。下面跟大家说一下我的观点。 我刚入职时我的做法就是绝对服从领导安排，不论交给我什么任务我都以最快的速度完成，因为只有我做完了手中的任务领导才会给我下一个任务，只有你接触的任务多了才会学到更多的东西。记得刚实习时大家都说我一个人干了三个人的活，怎么会呢？我也不过是一个人而已我又没有分身术怎么会干那么多！这句话同样也有人说但意思确大不相同。我并不认为我做的多，而有很多职场新人却也这样说，我又没有分身术一会叫我做这个一会叫我做那个想累死人啊？这就是你和我的差别！ 于是乎我成了同批新人中最优秀的，职位也得到了提升，而你还是做着原来同样无聊的工作同时还在抱怨着。 记住！一定要做好领导交给你的任务，你只有让你的领导看到你在工作中的优秀他才会关注到你，可能是很小的一件事即使你做了错误的决定也不会受到惩罚，但是往往是这种决定 决定了领导对你的看法，如果领导交给你的任务你做的让他很满意，那他下次还会找你，这就是你提升的开始。