如何在第一份工作中快速成长

1、刚刚进入职场工作的人，都有一个共同特点：害怕。害怕做错事，害怕被经理批评，害怕跟同事相处不好关系。其实，你没必要害怕，工作里犯错是很正常的，和同事发生矛盾也是经常有的事。关键是在于你去怎么解决，不论是什么样的解决方式，只要你尝试去做了，那就是你成功的第一步。切记在职场最忌讳的就是逃避责任或者推卸责任，承担责任是工作的第一要义，任何一种工作都需要一个有责任心的人，我工作的经理给我讲的第一个道理就是：遇事不逃避，敢于承担责任。这点做好了你在职场里才会越来越进步。

2、上面说的是对于而言的责逻晶诚湮任感，现在要说的是工作中的另一个重要点：人际关系，你能否在职场里快速成长，能否工作的顺利，是否每天在工作中舒心，都取决于这四个字。人际关系是我们走到哪里都要学习的终身性学问，那么，在工作里怎么和同事们愉快的相处呢？主要有两点，第一点是把别人交给自己的工作做好做细，不懂就问，千万不要自作主张而因此惹出麻烦，因为你自己工作的失误给别人带去麻烦，没会喜欢的。第二点在自己空闲之余多帮助别人的工作，实在没有帮得上忙的地方就干些杂物，总之，让同事看到你的热心和真诚。这两点做好了，就算是个再刁钻难相处的人，至少也不会讨厌你的。（当然，相处时还有很多好的办法，我说的只是重要的和容易办到的两点，欢迎补充。）

3、人际关系，不仅有同事，也少不了你的上司经理。他可是你的大boss，比同事难接近的多也难螽啸镥释相处的多，但又是你不得不去面对的对象。他可是最能考验你的人，也是最能让你快速成长的人。上司的存在就是不停的给你布置各种各样的工作任务，他不会一点一滴的告诉你如何去做，所以你这个职场新人加上菜鸟，在他的历练下，你会迅速的学到很多有用的技能。还是上面说的那个道理，不能害怕犯错，只有错一次才会知道错在哪里了，以后再不会犯。记住一点，上司在的时候要认真工作，上司不在的时候更要认真工作。因为你根本不知道他什么时候就出现了。你只要认真的做好自己的工作，跟上司之间就应该相处的挺好的了。

4、多做工作，多学习新的知识，尤其是你曾犯过错的地方。学习新的知识你才能对待工作更游刃有余，遇到差错时你也会及时发现。“活到老，学到老”，这是一辈子的道理，你的知识技能都学得差不多的时候，即使有一天，你有了其他更好的机会，你也有相应的才能去抓住他。职场中，学习永远是最重要的，要善于发现别人的有点和长处，努力学习别人的优点，本能不懂装懂，这不是学校，不懂的题老师不提问你就没事了。这是工作，这是你第二次成长的地方，你如果还是什么都装懂，不喜欢学习，你就是在害自己。

5、工作中有两个“敢于”，敢于承担责任是一个，上面已经说过了。还有就是敢于向别人请教。很多刚入职的新人，不敢打扰别人，不会做的工作也不敢发问。生怕同事们嘲笑他看不起他。如果你问了，对于他们来说，嘲笑你得到了乐趣，但对于你来说，你是得到了新的知识，下次不会同样的问题再问别人。而且，现在的同事，只要你不是实在讨人厌的人，没有会你问他问题就瞧不起你的。敢于发问也是你跟同事拉近关系的一步，你向他请教，他会有荣誉感，下次还会愿意帮助你的。

6、上面几点都是能让新人快速进步成长的技能，我个人认为，在工作里还是有一颗谦和平静的心更为重要。这个时代，职场竞争越来越激烈了，很多人为了利益都忘记了自己最初努力工辑湃形傥作的目的。刚刚入职的菜鸟们，你们努力工作的同时，对待同事也好对待顾客也好，一定要有一颗谦卑恭敬别人的心，不要在职场的尔虞我诈中忘记了自己的梦想，丢了初心。工作只是过程，在这其中学到的人生道理才是你们最该珍惜的东西。每一个刚刚步入工作的新人们，按照我上述说的那些小经验去做，你们都能很快的适应工作的快节奏，在职场中取得好成绩的。