简历如何布局及内容如何填写

1、　　第一，惜字如金，不必大篇幅的介绍自己的性格，喜好，你只需要确保你所填写的信息对于对方是足够有意义的，在基本信息中只需要填写姓名，电话，职业照，出生年月日，邮箱，现居住址，求职意向，一般简历模板上都会有这些项目，对于招聘方，你的喜好性格都属于你的私生活，在对于你的工作没有帮助的情况下，没有必要填写。有些简历攻略说颜值不高就不要贴照片，这是万万不可的，曾有HR向我透露，那么多简历首先pass的就是没有照片或者照片模糊的。确实，颜值不是我们能决定的，但是有没有心去拍一张好的证件照就是出于自己的态度了，更何况，500强里难道个个貌美如花帅气逼人，照片只是证明我们的态度，更重要的内容。

2、　　第二，适当的留白，从整体布局出发，写的满满当当，别人抓不住关键词，怎么会再仔细看内容。

3、　　第三，条理清晰，主次分明，像高考阅卷一样的节奏不会认真看完你的一份简历，那么你就要层次分明的引导别人去发现你。主层次划分为个人信息，工作经历，教育培训经历，自我评价。这个划分也不是绝对的，对于毕业生，工作经历较少，可以将工作经历分为实习经历和校园经历，获奖次数多的学生还可以加个人奖项这一部分。对于工作经验丰富且完成项目多的人群，可以在工作经历后加一个项目经历，甚至还可以加个人业绩，其他职称等。在自我评价环节注意避免过多的个人品行论述，比如"我对于工作精益求精，平时热爱运动，热心公益"，这类评语对于招聘者没有任何意义，并且没有任何案例支撑这样的评论，而且这似乎是任何一个应聘者都具有的能力和品性。

4、　　第四，最重要的一点，目标突出，证明自己将如何胜任未来的工作。可以通过与过去的经历对比，拿出数据，拿出案例，证明自己的能力。