您好，请问十年以上员工病假工资，应如何发放
根据国家机关工作人员的规定，十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发；工作人员病假超过六个月的，瞀闩程狨从第七个月发给本人工资的百分之八十。普通用人单位在病假期间的工资发放标准由双方签订的劳动合同来确定，病假工资不能低于最低工资标准的80%。
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条 工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
第二条 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
（二）工作年限满十年的，工资照发。
第三条工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；
（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；
（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
上述（一）、（二）、（三）项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
扩展资料：
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第六条 工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
第七条 工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
第八条 工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。
第九条 国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
参考资料来源：百度百科——国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定