员工流失调查表如何统计
1、搜集基本信息:例如离职人员性别、年龄、工作地、工作年限等。
2、了解企业情况:例如企业文化、企业性质、企业规模等
3、分析具体情况:如工作量大、个人发展空间受限、薪资福利待遇不满意、同事关系不融洽等
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:86
阅读量:79
阅读量:26
阅读量:57
阅读量:77