工作中怎么控制急躁的脾气，减少与别人争吵

1、工作原则要树立起来，特别是带团队，一定要有自己的底线，让团队中的成员知道工作时候和下班以后不一样，也就是所谓的慈不掌兵，树立威信更有助于提升工作效率，减少因私交关系带来的拖拉。

2、做好工作计划，一些可以预知的问题要提前有所准备。公司付给我们工资，我们就承担着为公司解决问题的责任，不要因为领导或老板要的结果任务重、时间紧而发飙，自己的工作做得好，这种抱怨与争执几乎不会发生。

3、懂得拒绝，不做老好人。在超出自己工作范围的事，不要丢下手中的事去做，有的公司工作责任不明确，你做一次，以后这个事就是你的了，如果出了问题，大家都会向你问责。

4、少管龄僮咛涠闲事，公私分明。有人在工作之外的一些举动让你不堪入目，在工作中有交集的时候你总是带着有色眼镜去看这个人，稍微不顺你的意变开始打击，这种心态是需要控制的，别人的私事，在没有影响到自己的情况下，没有必要太在意。

5、自我暗示，低调做人。即便在工作中自己是被公司重用的人，即便老板非常欣赏自己，做人还是要低调，不要狐假虎威，否则没有人愿意接近自己。

6、时常自我反省，工作中，以和为贵，得罪谁都对自己没好处。对下级太苛刻，人员流失大，自己工作量就很重；得罪自己的领导，未来的升职加薪肯定是没有希望了。