与领导相处的一点感悟

1、前段时间，幼儿园开学一个月了。新增了不少幼儿。老师们每天忙得累得。少不了一些怨言。这些事不知道怎么被领导知道了。召集开会。

2、先说了些安慰人心的话，意思就是说你们的确是辛苦了，领导是看在眼里记在心里的。决定给你们加薪提成。制定目标，达到目标就加提成。

3、听到这里老师们心里万分激动。等等，看目标都傻了。人数都是与现在各班人数相差1.这是什么情况。待我们慢慢琢磨，原来只是开了个空头支票。

4、因为开学有一段时间了，每一个班的人数也是固定了。不可能再有新增的幼儿了。领导这招真绝。啥也没做，却稳定了人心，封了老师的嘴。

5、没有加薪不是领导小气，而是自己没有能力。领导有的不单是魄力，更是懂得如何不减少财力的条件下，来让人继续为他效劳。

6、有的人不适合当领导，不是能力不够，而是少了那份勾心斗角。领导的心才是海底针，他的话不能全相信，要不你会区仁苣逢被忽悠的相当的彻底。有的人能力不突出，却升官升职，只因他懂领导的心。刚工作的新人一定要多多想想领导的话，这样才能长久工作。