为什么再励志也不能实施996工作制

1、996不管出自哪位成功人士之口，都是违法违规，决对不能成为当下职场的金科玉律。

2、996只适合创业初期的个人行为，不能要求员工效仿，毕竟人生除了工作，还有很多方面要顾及。时间在哪，成就在哪，每个人都可以决定自己人生的次重点，而不是极限于工作。

3、996耗费人的大部分时间，下班基本处于高度疲惫状态，很快进入睡眠，很难有空抽出时间思考创意和展望人生，令人机器式重复工作，于人于公司于社会都不可取。

4、996耗费人的大部分时间，自然没时间锻炼，势必造成亚健康或者突发疾病，影响国民身体素质。

5、如果实现996，时间的紧迫感肯定带不来人生的幸福感。不仅照顾不了年迈的父母、年幼的子女，也影响夫妻感情。长期以往，对于家庭伤害不小。

6、总之，996只适合创业者自己的自律方式，不适合面向社会推广普及。