女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
1、女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?首先,按照去年一年的月均薪资的80%发放,比如,核算出勤天数
2、没有请假的话,则有全勤奖金
3、领取全部底薪
4、核算加班工时
5、核算加班工资
6、如果绩效达标,还有奖金
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