怎样理解职场“颜值”让你增值

1、可能有人会说，长得好不好那是娘胎里出来的，难道天生长相一般，就做不成业务了吗？当然不是。人们常说：三分长相七分打扮。就是说后天的打扮占七分，远大于天生三分的“自然长相”。颜值不纯粹是父母给的，更多的是需要努力自我提高，长得不好，是自然灾害，那就必须自己救灾。可以把气质提升高点、衣着干净点、习惯再得体点、手脚勤快点等等，都是颜值范畴。

2、有句很流行的话：魔鬼藏在细节里。职场中完全可以“修补”颜值让你获得加分，那就要勤快，并注重细节。职场中不但不应该因陋就简，还要有各种不同风格的衣服，都需要舍得投资，还需要花时间。如果一个人能力平平，长相平平，又不肯努力，一件衣服穿半年，一双鞋子穿八月，头发也不理。没一点精气神，看着让人生厌，还怎么谈业务。另外还要注重提升内在的气质，由内而外，更能表现职场人丰富的内涵，这会给客户留下很好的深刻印象。

3、作为一个鲜活的职场人，同样也适用“长板理论”，即通常说的“一俊遮百丑”。工作中，如果你有一项很好的长处，尽量发挥极致，展现你与众不同的风格，这样你的职场加分也会不在小数，成功已在向你招手了。