如何理性看待可能出现的就业困境

1、学生：倘若你现在还是一个学生，那么请参考参考我给你的几个建议。首先，明确你自己的能力。学校培养出来的人才，大致分为三个层次：科研型，管理层，执行层。科研型的人才，就是顶尖那一批学生，将来或许是科学或者医学等科研界的探索者和先锋。管理层，具有管理和领导能力，将来或许是各个行业的老板或者领导。执行层，拧螺丝的。

2、如果你的能力可以达到第一个层次，那么好烂衣茫庥好学习，不用考虑就业的问题，你的知识 就是你最大的资本，其他能力都是可以弥补的。如果你荼愧魅箱觉得自己的能力达不到第一个层次，那么你还有很多事情可以做：1.重试你的学习，只要你的专业比你的同学优秀，那么至少在校招中你就已经成功了！2.做好职业规划，如果打算考研或者有其他计划，都要提前考虑，等到面临问题再思考解决方法往往会手足无措的，机会都是留给有准备的人！3.培养特长，这在你的漫漫职业生涯中，或许会给你带来一个个机会。如果不知都做些什么，那就练练书法和写作吧。4.不要做和你专业无关的兼职，除非能提升你的沟通和表达能力。

3、上班族：倘若你是一个为就业困境犯愁的上班族，那么有两个方法可以解决你的困境。第一，提升自己的专业能力和工作能力，只有提高自己的价值，才会被公司重视，而不用时刻为面临离职发愁。第二，做个斜杆青年吧，拥有一个或者多个副业，如我之前所说，培养自己的特长，当你需要做一份副业时，特长往往会给你带来很多机会。如果你的副业足够支持你的生活开销，你也不会时刻担心自己的主业是否会失去了。

4、总结：解决就业困境不外乎完善自己和把握机会，多思考多尝试，只要肯花心思问题都是有办法解决的。