2020年重庆公务员面试的变化

1、重庆会不会再次掀起新浪潮在今年8月20日，四川省人力资源社会保障厅与重庆市进行了川渝人社合作人事人才工作座谈会，双方分别介绍了两地人事考试工作情况，特别是针对公务员“分级分类”考试、面试命题工作等进行了研讨座谈会。同时，会议结束后，双方人事考试中心签署了《川渝人事考试命题写作机制实施协议》。金标尺也对这次会议的开展及影响进行过分析。所以，这次四川公务员考试面试形式的变化多端并不是空穴来风！！这对即将参加重庆公考的同学们来说是个信号，根据重庆以往的考情，大多都是以4题20分钟作答这种形式进行考察，四川已经带领了这一波“多元化浪潮”，重庆可能会将其作为一个参照。

2、“有幸”抽到材料题如何应对？材料题要求考生一次作答三道题，对考生的阅读能力和记忆力有要求，你思考半天，第二、三题是否还记得？是否成了“自由发挥”。下面跟着尺老师一起学技巧，掌握材料题重点。拿到材料后，同学们有5分钟的阅读材料+思考时间，要牢牢把握时间，做好以下几点：第一，先看题目后看材料。在做材料阅读时，先看清问题是什么，通过问题我们大致知道材料讲内容，答题也不会偏离方向且更有针对的读材料。第二，材料不用逐字阅读。在金标尺实战课中，有同学反应“材料读不完”“后两题不用看材料也能答”等。其实，撇开材料，后面两问单独拿出来也可以答，但是放在材料题中就要结合材料来谈，所以在阅读时，先看问题，再看材料，抓住关键词进行理解进而作答就可以了。第三，答题写关键词，切勿成句成段。很多同学在作答时喜欢写很多又担心时间不够。这里尺老师建议大家，作答时写关键字就够了，哪怕你写完一段话，你说出来也是不一样的，没必要写的很详细，自己能“看词明了”即可。只要思想不滑坡，办法总比困难多！

3、对于这种“反常规、不按套路出牌”的操作，各位同学也不要太过慌张，坚守阵地，“牢记使命”！由四川的材料题来看，主要考察的基本题型仍在我们的掌控之内，即综合分析、计划组织，应急应变中参杂着人际交往类的内容等。