大学生如何快速有效的胜任工作岗位

1、一定要遵守公司规定都说无规矩不成方圆。你每天迟到早退我觉得没有任何一个公司会让你干长久的，除非你一毕业就是一个神话，给公司带来无尽利益。既然没有神话，擒歙常泺那就遵守制度。作为新员工，有那么多老员工的眼睛看着你，不用老板考察你就已经有很多嘴巴汇报了你的情况，而且作为新员工遵守制度也是最起码的一种职业道德。

2、学会做人做事作为新员工即使你的技术再强，你的能力再高，也得学会做人做事，要使自己在岗位脱颖而出，还是离不开老员工的扶持的，都说和睦生财，所以处理好与员工的关系，对老员工谦卑有礼貌，打扫卫生什么的，吃亏是福的。

3、不准利用上班时间做私事大学生勺阊扌靡刚毕业，还没有玩够，约束性不强，平时爱打个游戏什么的，这都是错误的，既然上班了就得好好工作，干出业绩来，别整天没事的电话不停，聊天什么的，或者打游戏，这不濡茬碧唢仅让自己更加堕落，如果被老板发现了，恐怕工作不保啊。

4、凡事多为公司着想员工就是得做到忠诚，这也是做人的原则，在保证好工作的基础上，尽可能为公司多做事情，多创造价值，老板看在眼里，一样你的工资也会随着增加的。

5、制定长远目标好高骛远是新员工最错误的想法和做饭，事实上或许下一家公司还不如这家呢，所以从根本做起，脚踏实地，做出成绩了，有了经验才有资格谈公司谈价钱，所以要制定自己的目标，一步一步的去走自己的人生大道。

6、稳定心态人说当一天和尚撞一天钟，既来之则安之。没有付出是没有回报的，放平心态，现在还不是谈钱的时候，而是稳定心态，锻炼自己，提升自己，丰富自己的时候，所以踏踏实实的去工作，天底下没有好端的饭碗，为了以后更好的生活而努力吧。