工厂制服定做应考虑哪些因素

1、因素一：职业、美观、安全。工厂制服作为一个企业统一的服装，基本的职业性和美观是必要的条件，如此才能体现出公司的统一面貌与风采。另外，安全性也是一个很重要的条件，这是工厂制服一个隐形的功能，尤其是一些特殊岗位是给你对于工作者的防护。

2、因素二：考虑企业标识。我们知道，企业的标识就好比一个人的名字，是无论在哪里都能区分与其他企业的代号，重要性不言而喻。因此，企业的标识在工厂制服的设计中必须融进去，而且现在越来越多的企业也要求在员工服装的设计中加入企业标识的因素。

3、因素三：考虑员工的岗位情况。通俗点说，岗位也就是职位，是划分不同种类服装的一个因素。比如办公室就要穿职业套装；工厂的工人就要穿防护服；营业员或者销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和款式就要更加能贴近客户，适合商务场合。

4、因素四：考虑员工的年龄情况。员工的坎怙醣秸年龄是很多工厂制服定做适合容易忽略的一个因素，结果以为很好的设计方案，实际操作出来的结果确不尽如人意。实际上，不同年龄段的人对于服装的偏好是有很大差别的。我们一般情况下习惯是，对企业的员工年龄和性别做一个全面的了解，对不同年龄段的人进行数量统计，尽可能的让服装的款式、颜色、面料等照顾到最大范围的员工数量。