实用劳动合同管理流程

2025-04-17 08:00:57

1、第一步，从考核开始

2、第二步从工作通知开始

3、第三步签订劳动合同

4、第四步劳动合同变更

5、第五步劳动合同续订及终止

6、劳动合同解除

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