职业素养提升

世界上有两种人，是确实很忙的人和假装很忙的人。肖绑嗤岔忙碌的人又分两种：一种是从容自若、安然充实的人；一种是废寝忘食、焦头烂庞诌桃趋额的人。你属于哪种？敢跟我打个赌吗？我赌你无意义浪费时间在70%以上。为什么有的人成功，有的人失败？有的企业成功，有的企业失败？究其原因：其一，员工职业价值追求的缺失导致效率低下；其二目标管理和时间管理技能缺失导致效率低下！而效率的背后却是时间的机会成本和时间利用的差异，也就是时间管理的效能。

价值观管理

1、职业价值观构成模型1、职业化工作道德、职业化工作态度、专业化工作技能、职业化工作形象2、六种价值观类型3、案例：今晚你赴哪一场约会？4、小测验：职业价值观测试

2、职业价值观构成模型1、职业化工作道德、职业化工作态度、专业化工作技能、职业化工作形象2、六种价值观类型3、案例：今晚你赴哪一场约会？4、小测验：职业价值观测试

3、澄清真实职业价值观真实职业价值观澄清七步骤